If you’re working to improve your leadership capability, what exactly should you be trying to develop? 3 Types of Knowledge The 2020 pandemic experience offers a powerful lesson: A critical skill a leader must bring to the table is the ability to figure out what kind of thinking is required to address a given challenge. … Lire la suite
De nombreuses entreprises sont en pleine transformation cette dernière décennie. Ces transformations ne parviennent que très rarement à améliorer les performances de l’entreprise, à court ou à long terme. Alors pourquoi la transformation est-elle si difficile à réaliser?? Parmi les nombreuses explications, celle qui retient peu l’attention et qui est peut-être la plus fondamentale : Les … Lire la suite
La performance est la condition sine qua non de la survie et du développement de l’entreprise. Les pratiques mises en place pour la pérenniser se font au détriment des individus et de l’organisation elle-même. L’hyperperformance d’aujourd’hui conduit à l’hypoperformance de demain!
Trois articles à venir tirée du livre de Robert Collart, Michal Benedick et Isaac GetzPearson France, 2018 L’environnement économique, technologique et sociétal s’est complexifié au cours des dernières années, il impliquerait le passage d’un modèle hiérarchique traditionnel à des structures privilégiant l’approche collaborative, holacratique ou sociocratique. L’entreprise doit s’appuyer sur la concertation, les leaders ne … Lire la suite
